سرمقاله 9 : روزنامه ابتکار سیستان و بلوچستان شنبه 28 فروردین 1389
اجحاف در استخدامها و ضرورت برخورد نهادهای نظارتی
با توجه به آمار بالای بیکاری بویژه بیکاران بالای دیپلم در کشور و استان ، آزمونهای استخدامی که برای سطح لیسانس و فوق دیپلم در استانها برگزار میشوند ، برای فارغالتحصیلان از اهمیت ویژهای برخوردارند .
این امر موجب شده است تا استخدامهای اداری در برخی موارد با احجاف و حقکشی نیز همراه باشد که متاسفانه به دلیل عدم پیگیری قانونی افرادی که حقشان ضایع شده و عدم برخورد قاطعانه نهادهای نظارتی با اینگونه موارد و تکرار آن ، همچنان اشک کسانی را که مورد احجاف قرار گرفتهاند ،درمیآورد . عدم آشنایی مردم با حقوق قانونی خود و عدم شفافیت در اطلاعرسانی به مردم ، براینگونه مشکلات و مسایل در استان افزوده است .
خوشبختانه در یکی از این موارد با پیگیری مهندس آزاد ؛ استاندار و مهندس پشنگ ریگی ؛ نماینده خاش ، اقداماتیبرای جلوگیری از تضییع حقوق تعدادی از برگزیدگان آزمون استخدامی محیطزیست استان در حال انجام است و امروز نیز قرار است با پیگیری استاندار سیستان و بلوچستان در استانداری جلسهای برای حل و فصل موضوع برگزار شود. اخیرا عدهای از افرادی که رتبههای بالایی در آزمون استخدامی سازمان محیطزیست استان کسب کردهاند ، در مصاحبه رد شده و افراد دیگری که نمرههای قابل قبولی نیاوردهاند ، با ملاکهای قومی جایگزین نظرات برتر آزمون شدهاند . بطور مثال فردی که در شهرستان نگور نفر اول بوده ، از گردونه استخدامی حذف و فرد دیگری جایگزین او شده و در ایرانشهر نیز نفر اول آزمون از گردونه استخدامی این سازمان خارج شده است جالب اینکه در یکی از این موارد فرد جایگزین شده با نفر اول با ارسال پیامکی به او پیشنهاد رشوه داده تا از پیگیری موضوع منصرف شده و جای خود را به او واگذار کند .
در همین رابطه جلسهای در دفتر معاونت برنامهریزی و توسعه منابع استانی استانداری سیستان و بلوچستان با حضور مهندس پشنگ ریگی و عالی مدیرکل نیروی انسانی استانداری برگزار شده که نماینده خاش به نشانه اعتراض به حقکشی و بیعدالتی صورت گرفته ، جلسه را ترک کرده است .
مهندس پشنگ ریگی در اینباره به من گفت : آنچه در این رابطه مشهود است بیبرنامگی ، بینظمی ، تبعیض و حقکشی است که خوشبختانه استاندار محترم قول داده است موضوع را پیگیری کند.
بخاطر دارم که چند سال پیش مدیر یک دستگاه دولتی از من خواست تا یک آگهی استخدام دولتی را در روزنامهای که در آن زمان منتشر میکردم چاپ کنم اما چون وی افرادی را برای استخدام در نظر داشت ، اصرار داشت که آن شماره نباید توزیع شود. زیرا در صورت کثرت متقاضیان استخدام کار وی برای استخدام بستگان و آشنایانش دشوار میشد. وی گفته بود کلیه هزینه آگهی و توزیع و چاپ روزنامه را میپردازد. که البته موضوع در همان زمان به مسئولین ذیربط منتقل شد.
در موردی دیگر یکی از مدیران استان برای انتقال همسرش از یک شهرستان به مرکز استان بخشنامهای را بصورت محرمانه تهیه و پس از انتقال همسرش آن بخشنامه را ملغی کرده بود.
نکته مهمی که باید به آن اشاره کنم آن است که اگر اینگونه موارد از چشم نهادهای نظارتی هم پنهان بماند و یا پیگیری و برخوردی با آن انجام نشود ، مطمئنا در دادگاه عدل الهی مورد پیگیری و برخورد قرار خواهد گرفت و این نباید مورد غفلت ما مسلمانان که به روز واپسین باور داریم واقع شود . حال باید ، مسئولین عالی استان برای حفظ حثیت نظام و اعتماد مردم و باورهای دینی ، نه فقط حق تضییع شده افراد را به آنان بازگردانند ، بلکه با عاملان چنین تخلفاتی بطور قاطعانه برخورد کنند تا دیگر این قبیل موارد در نظام اسلامی که مبلغ عدالت و پیرو ولایت علوی است تکرار نشود . زیرا این مسایل مخل امنیت ملی بوده و اعتماد مردم را از نظام سلب میکنند.
0 نظرات:
ارسال یک نظر